Lohn
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezüglich den folgenden lohnrelevanten Rechtsfragen:
- Was ist bei einer Lohnverhandlung zu beachten?
- Besteht ein Anspruch auf einen Mindestlohn?
- Was muss auf einem Lohnausweis bez. auf einer Lohnabrechnung stehen?
- Was muss man tun, wenn der Zahltag ausbleibt?
- Was muss man über die Familienzulagen wissen?
- Was ist der Unterschied zwischen Gratifikation, 13. Monatslohn und Bonus?
- Ist die Nutzung eines Firmenwagens ein Lohn
- Darf der Arbeitgeber Trinkgelder einziehen?
- Was kann man tun, wenn der Grundsatz der Lohngleichheit zwischen Mann und Frau nicht eingehalten wird?
- Besteht ein Anspruch auf eine Entschädigung von allen Spesen?
- Muss der Arbeitnehmer die Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlen? Welche Bedingungen darf der Arbeitgeber an die Bezahlung der Weiterbildung knüpfen?
- Wie müssen Lohnkürzungen arbeitsrechtlich abgewickelt werden?
Gerne beraten Sie unsere Experten, nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie sich über aller arbeitsrechtlichen Fragen beraten.