Unsere Rechtsanw\u00e4ltinnen und Anw\u00e4lte beraten und vertreten Arbeitgeber und Angestellte in s\u00e4mtlichen Bereichen des Arbeitsrechts und des \u00f6ffentlichen Personalrechts. Die kompetente Rechtsberatung durch einen Fachanwalt f\u00fcr Arbeitnehmer ist wesentlich!<\/p>\n\n\n\n
Erfahrene Anw\u00e4lte f\u00fcr Arbeitsrecht<\/h2>\n\n\n\n
Unsere Experten helfen bei arbeitsrechtliche Fragen. Unsere Rechtsanw\u00e4lte unterst\u00fctzen Sie u. a. bei folgenden Anliegen:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Arbeitnehmer<\/strong>\n
- \n
- Lohn vom Arbeitgeber wird nicht bezahlt<\/li>\n\n\n\n
- Unterst\u00fctzung bei Abmahnungen<\/li>\n\n\n\n
- (fristlose) K\u00fcndigung<\/a><\/li>\n\n\n\n
- K\u00fcndigung zur Unzeit<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Bonus<\/li>\n\n\n\n
- Abfindung<\/li>\n\n\n\n
- Arbeitszeugnis<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
\n- \n
- Arbeitgeber<\/strong>
- Arbeitsvertrag<\/a><\/li>
- Haftungs\u00adfragen<\/li>
- Umstrukturierung<\/li>
- Unternehmensnachfolg<\/li>
- Verkauf<\/li>
- Konkurrenzverbot<\/a><\/li><\/ul>\n
- \n
- K\u00fcndigung zur Probezeit<\/li>\n\n\n\n
- Lohnungleichheit Schweiz:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Struktur des schweizerischen Arbeitsrechts<\/h2>\n\n\n\n
Das Arbeitsrecht ist teilweise privatrechtlicher, teilweise \u00f6ffentlich-rechtlicher Natur.<\/h3>\n\n\n\n
Privatrecht<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
- \n
- Das Privatrecht regelt die Rechtsstellung der einzelnen B\u00fcrgerInnen und der privaten Verb\u00e4nde. \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Die Vorschriften dienen vorwiegend dem Schutz der Interessen der Einzelnen. \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Die Parteien sind grunds\u00e4tzlich gleichgeordnet (Arbeitnehmende \u2013 Arbeitgebende). \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Das Recht ist grunds\u00e4tzlich dispositiv, d.h. ab\u00e4nderbar.\n
- \n
- Beispiele: \udbff\udc00\n
- \n
- Kauf eines Autos (Kaufvertrag) \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Anstellung neuer MitarbeiterInnen (Arbeitsvertrag)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\u00d6ffentliches Recht<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
- \n
- \udbff\udc00Das \u00f6ffentliche Recht regelt den Aufbau des Staates und seine \u00f6ffentlichen Aufgaben. \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Seine Normen dienen \u00fcberwiegend dem Schutz des Allgemeininteresses. \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Die Parteien stehen in einem \u00dcber- und Unterordnungsverh\u00e4ltnis (staatliche Instanz \u2013 ein B\u00fcrger). \udbff\udc00 <\/li>\n\n\n\n
- Das Recht ist zwingend. Jedermann hat sich ihm unterzuordnen.\n
- \n
- Beispiele: \udbff\udc00\n
- \n
- Verkehrsregeln<\/li>\n\n\n\n
- Steuerpflicht der B\u00fcrgerInnen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Unsere Dienstleistungen im Arbeitsrecht umfassen u.a. die folgende Bereiche:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Vertragsgestaltung und Vertragsabschluss<\/li>\n\n\n\n
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)<\/li>\n\n\n\n
- Normalarbeitsvertrag<\/li>\n\n\n\n
- Rechte & Pflichten des Arbeitnehmers bzw. des Arbeitgebers <\/li>\n\n\n\n
- Forderungsmanagement, Inkasso, Schuldbetreibungsrecht<\/li>\n\n\n\n
- \u00dcberzeit \/ \u00dcberstunden<\/li>\n\n\n\n
- Bonus <\/li>\n\n\n\n
- Gratifikation<\/li>\n\n\n\n
- K\u00fcndigung<\/li>\n\n\n\n
- Freistellung<\/li>\n\n\n\n
- Arbeitszeugnis<\/li>\n\n\n\n
- Konkurrenzverbot<\/li>\n\n\n\n
- Datenschutz<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Krankheit, Unfall, Mutterschaft<\/li>\n\n\n\n
- Arbeitsunf\u00e4higkeit und Lohnfortzahlungspflicht<\/li>\n\n\n\n
- Beratung zu kantonalen Polizeivorschriften\u00a0\udbff\udc00\u00a0wie z.B. Ladenschluss, Sonntagsruhe<\/li>\n\n\n\n
- \u00d6ffentlich-rechtlicher Arbeitsschutz – Durchsetzung von Amtswegen<\/li>\n\n\n\n
- Kollektives Arbeitsrecht – Durchsetzung von Verbandswegen<\/li>\n\n\n\n
- Beratung und Vertretung im Privatrecht <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Anw\u00e4ltin<\/strong> <\/h2>
Inhaberin und Anw\u00e4ltin S. Wittibschlager<\/strong>
Meine Kanzlei hat ihren Sitz im Herzen von\u00a0Z\u00fcrich. Ich und mein Team vertreten Privatpersonen & Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, USA, und Osteuropa in den Bereichen des Arbeitsrechts und des \u00f6ffentlichen Personalrechts sowie in den Bereichen des Aufenthaltsrecht, Niederlassungsrecht und Einb\u00fcrgerungsrecht<\/em>.
Gerne k\u00f6nnen Sie uns auch eine E-Mail schreiben. Unsere Anw\u00e4te werden sich umgehend bei Ihnen melden.\u00a0<\/p><\/i>E-mail<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>![\"Inhaberin](\"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bildschirmfoto-2020-12-03-um-15.09.24.png\")
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- Beispiele: \udbff\udc00\n
- Beispiele: \udbff\udc00\n
- Arbeitsvertrag<\/a><\/li>
- K\u00fcndigung zur Unzeit<\/a><\/li>\n\n\n\n