{"id":6636,"date":"2020-12-23T18:17:07","date_gmt":"2020-12-23T18:17:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/?page_id=6636"},"modified":"2020-12-25T18:54:22","modified_gmt":"2020-12-25T18:54:22","slug":"ferien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/arbeitsrecht\/ferien\/","title":{"rendered":"Ferien"},"content":{"rendered":"\n

Es gibt keine Arbeitnehmer ohne Ferienanspruch! Den Zeitpunkt der Ferien bestimmt der Arbeitgeber, der aber auf W\u00fcnsche des Arbeitnehmers soweit als m\u00f6glich R\u00fccksicht nehmen muss. Alle unselbst\u00e4ndig Erwerbst\u00e4tigen haben vier Wochen bezahlte Ferien zu gut. Jugendliche bis zum 20. Geburtstag d\u00fcrfen sich w\u00e4hrend f\u00fcnf Wochen erholen. In der Praxis sollten mindestens zwei Wochen der Ferien zusammenh\u00e4ngend gew\u00e4hrt werden.<\/p>\n\n\n\n

Rechtsanw\u00e4l<\/strong>te<\/h2>

Inhaberin und Anw\u00e4ltin S. Wittibschlager<\/strong>
Meine Kanzlei hat ihren Sitz im Herzen von\u00a0Z\u00fcrich.\u00a0Als Rechtsanw\u00e4ltin mit der Anwaltszulassung in Deutschland und der Schweiz \u00fcbernehme ich gerne Ihre Beratung und Prozessf\u00fchrung in der Schweiz und Deutschland.<\/em> Ich verf\u00fcge \u00fcber jahre\u00adlange breite Erfah\u00adrung im Scheidungs-, Familien-, Erb- und Arbeits\u00adrecht. Mein Team und ich vertreten Privatpersonen & Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, USA, und Osteuropa im internationalen & nationalen Privatrecht & Wirtschaftsrecht.<\/em>

Gerne k\u00f6nnen Sie uns auch eine E-Mail schreiben. Unsere Anw\u00e4lte werden sich umgehend bei Ihnen melden.\u00a0<\/p><\/i>E-mail<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>

\"Inhaberin<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n
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\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t<\/svg> +41 43 545 01 50<\/a><\/p>\n\n\n

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FAQ – Ferien<\/h2>\n\n\n\n
Was sagt das Gesetz \u00fcber den Ferienanspruch von Lehrlingen?<\/strong>

Der Arbeitgeber gew\u00e4hrt Lehrling bis zum 20. Geburtstag f\u00fcr jedes Lehrjahr mind. 5 Wochen Ferien. vgl. OR 345a\/3<\/p> <\/div>

Wie lange dauern die Ferien, und wer bestimmt den Zeitpunkt?<\/strong>

Bis zum 20. Altersjahr haben Arbeitnehmer mindestens f\u00fcnf Wochen Anspruch auf Ferien, danach mindestens 4 Wochen. Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien, wobei er auf die W\u00fcnsche des Arbeitnehmers R\u00fccksicht nimmt, sofern sie mit den Interessen des Betriebs vereinbar sind. Mindestens zwei Wochen m\u00fcssen zusammenh\u00e4ngend bezogen werden<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n

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Weitere Infos<\/p>\n\n\n