{"id":6626,"date":"2020-12-23T18:06:22","date_gmt":"2020-12-23T18:06:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/?page_id=6626"},"modified":"2020-12-25T19:11:30","modified_gmt":"2020-12-25T19:11:30","slug":"lohnzahlung-vorschuss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/arbeitsrecht\/lohnzahlung-vorschuss\/","title":{"rendered":"Lohnzahlung & Vorschuss"},"content":{"rendered":"\n

OR 322 – Lohnzahlung & OR 323 – Vorschuss<\/h2>\n\n\n\n

Die Lohnh\u00f6he unterliegt der freien Vereinbarung der Parteien, soweit nicht durch Normal- oder Gesamtarbeitsvertrag Mindestl\u00f6hne vorgeschrieben sind. Die Lohnzahlung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Lohnabrechnung alle Monate, wenn nicht eine k\u00fcrzere Frist verabredet oder \u00fcblich ist. In Notlagen hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Vorschuss nach Massgabe der geleisteten Arbeit.<\/p>\n\n\n\n

Rechtsanw\u00e4l<\/strong>te<\/h2>

Inhaberin und Anw\u00e4ltin S. Wittibschlager<\/strong>
Meine Kanzlei hat ihren Sitz im Herzen von\u00a0Z\u00fcrich.\u00a0Als Rechtsanw\u00e4ltin mit der Anwaltszulassung in Deutschland und der Schweiz \u00fcbernehme ich gerne Ihre Beratung und Prozessf\u00fchrung in der Schweiz und Deutschland.<\/em> Ich verf\u00fcge \u00fcber jahre\u00adlange breite Erfah\u00adrung im Scheidungs-, Familien-, Erb- und Arbeits\u00adrecht. Mein Team und ich vertreten Privatpersonen & Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, USA, und Osteuropa im internationalen & nationalen Privatrecht & Wirtschaftsrecht.<\/em>

Gerne k\u00f6nnen Sie uns auch eine E-Mail schreiben. Unsere Anw\u00e4lte werden sich umgehend bei Ihnen melden.\u00a0<\/p><\/i>E-mail<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>

\"Inhaberin<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n
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\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t<\/svg> +41 43 545 01 50<\/a><\/p>\n\n\n

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FAQ – Lohn<\/h2>\n\n\n\n
Wer entscheidet \u00fcber die H\u00f6he des Lohnes, den der Arbeitnehmer erh\u00e4lt?<\/strong>

Die Vertragsparteien (Arbeitgeber \/ Arbeitnehmer), soweit nicht durch Normalarbeitsvertrag (NAV) oder Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Mindestl\u00f6hne festgelegt sind<\/p> <\/div>

Welcher Zeitpunkt ist im OR f\u00fcr die Auszahlung des jeweiligen Monatslohnes vorgesehen?<\/strong>

Ohne anderslautende Vereinbarung hat der Arbeitgeber den Lohn jeweils am Ende eines Monats nach geleisteter Arbeit zu entrichten.<\/p> <\/div>

Ist der Arbeitgeber verpflichtet dem Arbeitnehmer einen Lohnvorschuss zu gew\u00e4hren?<\/strong>

Wenn der Arbeitnehmer sich in einer finanziellen Notlage befindet, hat er Anspruch auf einen Vorschuss. Die H\u00f6he des Vorschuss richtet sich danach wie der Arbeitnehmer tats\u00e4chlich gearbeitet hat.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n

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