{"version":"1.0","provider_name":"Ihr Anwalt in Z\u00fcrich","provider_url":"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/author\/anwalt-zuerich\/","title":"Gratifikation","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"JCjSHrosxu\"><a href=\"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/arbeitsrecht\/gratifikation\/\">Gratifikation<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.wittib-law.ch\/Anwaltskanzlei-in-zuerich\/arbeitsrecht\/gratifikation\/embed\/#?secret=JCjSHrosxu\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Gratifikation&#8220; &#8211; Ihr Anwalt in Z\u00fcrich\" data-secret=\"JCjSHrosxu\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Rechtsberatung zu Gratifikation Richtet der Arbeitgeber neben dem Lohn bei bestimmten Anl\u00e4ssen (Z.B. Weihnachten oder Abschluss des Gesch\u00e4ftsjahres) eine Sonderverg\u00fctung aus, so hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, wenn es verabredet ist. Das gilt f\u00fcr einen verh\u00e4ltnism\u00e4ssigen Teil auch dann, wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis vor der Ausrichtung der Sonderverg\u00fctung endigt.&nbsp; FAQ-Gratifikation Das k\u00f6nnte Sie auch noch [&hellip;]"}